工厂的大礼堂以往是大小领导们开会的地方，今天最底层的员工却都有幸坐在了这里。这群人有老有少，但是，百分之九十的还是刚入厂没多久的年轻人。

他们虽然昨天选择了留下来，但是，那么大规模的辞职，还是给他们心里带来了很大的震撼。他们一夜几乎都睡得不怎么好，只盼望今天开会的时候，顾家能给他们透一些底。

云海又恢复了以往的温润君子模样，他看着底下的众人，语气温和。

“我知道大家心里忐忑，但是，我可以告诉大家，我们顾家没有任何经济问题，即便是有一天出了问题，我也不会拖欠大家的工资。”

听到他这么一说，底下的人稍微松了一口气。

“我感谢今天能留下来的人，因为你们，我相信顾家的机械厂以后会走的更好。但是，这个机械厂确实存在着许多问题，所以，趁此机会，我也要把我的态度和大家说清楚。”

事关个人的前途，底下的人一个个正襟危坐。

“之前工厂的人员冗杂，而且，大家都是拉帮结派，真正干活的人很少，所以，那些本来还想积极干活的人，看到这样的现状之后，也选择了随大流。我告诉大家，这种事情，以后将不会再出现。”

人们议论纷纷，他们是这儿的人，这儿什么情况，没有谁比他们更清楚。虽然这里都是自己选择留下的人，但是，干活积极不积极，他们心里都很清楚。

“这是其一，其二，机械厂的机器老旧，技术落后，这也是我们的问题。我已经联系了一些新设备，这批新设备将在明年年初就会运进来，无论你们是哪一个岗位，我希望你们能与时俱进，不要被新技术，新设备所淘汰。”

听到要整改，众人悬着的心终于放下来。顾家还肯投钱进来，那至少说明，外面传言的顾家破产是子虚乌有的事情，那自己的饭碗算是保住了。只不过，他们很快就想到，一旦整改，自己那潇洒散漫的日子恐怕也是到头了。

“其三，就是针对工厂人事改革。工厂的人是并入了总公司的人事部。下面，我们让人事部的人来通知人事管理新规定。”

人事部的人把昨天一晚上赶出来的人事管理依条宣读。底下的人，彻底的沸腾了起来。

这是事关每一个员工的利益，他们怎么也没想到，自己的一个决定竟然影响到以后的生活来源。

“顾经理，是真的吗？”

底下的年轻小伙子红着脸，有点儿难以置信。

以往工厂的工资是根据工厂的工龄给的，对于这些刚进场的年轻人来说，事情多，工资少，所以，干活自然也不积极。现在，工资按照效益，技术贡献，工龄三个维度给，这将给这群年轻人带来了很大的机会。

“自然是，随后大家会签一份人事变更文件，这些条例都会加入你们所签的合同，也就是说，今天这条例，都是有法律保护的。”

底下的人欢呼起来。

“但是，丑话我也要说在前面。一旦大家都签了这份管理规定，那以后，有任何违背管理规定的事情，都是要根据管理规定处罚的。”

大家的热情丝毫没有降低。

众人来之前就做好了干活的准备，谁知道来了之后，大家的积极性这么差。现在，不过是回到了自己的预期，所以，员工的情绪并没有受到影响。

会计上来分发年终奖，云海和长卿退了出去。

“有这些人相传，顾家破产的事情很快就会被压下去。”

“估计暂时不会，不过，只要等年初招工完成，新机器进厂，这些问题都可以迎刃而解。”

“新机器恐怕要一大笔的开资吧？还能拿得出钱吗？”

“怎么，你打算投资一点儿？”

“有何不可！”

长卿挑了挑眉。